Entradas

Medidas de protección en el ámbito laboral:  Pueden ser: Individuales:  Protegen de un riesgo especifico de su medio laboral y se usaran cuando se hayan agotado las demás vías de prevención y protección o como complemento de las mismas. Los empresarios tienen el deber de:  Proporcionar gratis los EPI's, velar por su uso efectivo, informar de uso y riesgos que protegen, instruir sobre uso y mantenimiento y enseñar a usarlos. Los trabajadores tienen el deber de:  Utilizarlos y cuidarlos, colocarlos en su lugar tras su uso y informar de los defectos o daños que pueden provocar perdida de eficacia.  Colectivas:  Protegen a todas las personas y tienen prioridad sobre las individuales.
Imagen
Richard Kalish (1983) mejoró aún más el sistema de Maslow dividiendo las necesidades fisiológicas en necesidades de supervivencia y necesidades de estimulación.
Imagen
La  pirámide de Maslow  es una teoría psicológica  propuesta por  A braham Maslow. Formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas  (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide).
Procrastinar: Es la actitud de prolongar de forma crónica, implica una continua falta de compromiso con grandes responsabilidades, suelen llevar al que lo padece a un estado de insatisfacción y de frustración. Los pilare de la procrastinación son la baja autoestima y la baja tolerancia al estrés, el exceso de confianza es una actitud que también puede terminar en procrastinación. ¿Eres procrastinador? Compruébalo en este test. http://www.webconsultas.com/mente-y-emociones/test-de-psicologia/test-de-procastinacion-6061